论坛发展金点子征集

常常错位

平心而论，在同类型的网站中，码头做的很棒了——信息及时，说明领导勤政；跟贴有个性，没有马屁帖和自言自贴，说明人气旺。
但感目前好像还是进入瓶颈阶段了，最近比较沉闷。
加强领导层的团队力量，这样对外有力量，对内有凝聚力和感召力，这样码头才能更进一步
论坛和群里，每天可以搞个关于征集方面的话题，活跃气氛，互相促进，不要太冷场了

常常错位

还有，甄别 征集信息，内部征集和区域征集就不要发了

常常错位

领导都是征集行业的老江湖了，根据你们的经验（单位、行业、地域、以往的征集结果），建议在每个征集后面，预先给征集单位做个诚信点评
这样征集人会有所取舍选择，可能会专攻诚信度高的征集
据我了解，不少企业在征集网站和征集论坛、征集群，都有卧底，预先的点评，也可以给征集单位增加压力，不会太懈怠或者毫无顾忌地耍无耻。