“感恩攀钢——我对攀钢说”热点话题征集结果揭晓

码头发布

攀钢集团微信和攀钢职工在线于七月份联合推出了“感恩攀钢——我对攀钢说”热点话题讨论和“最美攀钢——随手拍身边人、身边事、身边景”有奖征集活动，得到了广大微友网友的踊跃投稿。经过认真评选，以下回复成为七月份热点话题获奖作品，请看：

以利亚
“执行力就是生产力”攀钢践行六种发展理念一年来，人力资源优化尤为突出的执行力，不是喊口号，达到坚定信心、明确目标、理清思路、落实措施，保证打胜扭亏控亏增效攻坚战。比学赶帮超，攀钢奋斗有目标！加油攀钢！
Shirley
在最关键的关头，《署名文章》和新攀钢精神给攀钢、更给广大干部职工指引了方向。一年来，攀钢取得了重大科技成果转换有新进展；精准销售战略成效显著；铁血降本，物流成本大幅下降等新进展。作为攀钢的一员，内心的骄傲和自豪溢于言表。因为只有攀钢好，职工才能更好；只有企业强，职工才能更强。
曾经沧海
董事长署名文章发表一周年以来，感觉到自己和身边的人那种紧迫感更强了，以往的那种闲散态度不见了，大家都在争分夺秒地把手上的工作干好。整个攀钢焕发出一种昂扬向上的精神风貌！单位的各方面情况也在逐渐慢慢好转起来。
大马虎
在异常严峻的形势下，如何渡过当前的难关？未来的攀钢向何处去？关键时刻，攀钢重磅推出了董事长党委书记署名文章，坚定而明确地提出了攀钢生存发展的新思想、新理念、新战略、新举措和新要求，号召攀钢人拿出激情，献出睿智，为攀钢的生存而奋战，为攀钢的未来而拼搏。
苦荞茶
这一年以来，自身的工作和身边的同事都有很大变化。作为攀钢的一分子，大家都感到了紧迫感。真心希望攀钢能够打胜“控亏强基、扭亏转型”攻坚战。加油，攀钢！
日月星
希望攀钢能早日把钒电池、石墨稀生产出来。
小鱼一条
摆在当下的第一个问题就是、看改革完后“如何扭亏脱困”！
依依平
这些年的效益加上年年的改革让很多职工对攀钢的未来充满了迷茫，除《高举“鞍钢宪法”旗帜 践行“六种发展理念” 让攀钢精神永放光芒》外，攀钢必须有自己象重轨一样的产品，早日把钒电池、石墨稀生产出，真正的做到艰苦奋斗永攀高峰。
礼乐齐和
我们许多职工，没有像老一辈那样能吃苦耐劳，耐得住寂寞，守得住艰苦的精神。要守住攀钢这个家园，这个根，攀钢人就得静下来突破模式思维，突发奇招，厚积薄发的出奇制胜。工友们，面对如今的生产形势，静下来，团结起来，脚踏实地、积极努力干起来吧！
FFEITIAN
在攀钢集团有限公司董事长党委书记署名文章发表一周年之际，我们也经历了市场一次次无情的考验，“保命经营”绝地反击已见成效，前方征程虽然路途漫漫，但我们从来没有放弃我们的信念，停止我们的追求。我们坚信，再高的山我们也能攀登，再阔的水也能抵达成功的彼岸。

领奖通知：
请以利亚、Shirley、曾经沧海、大马虎、苦荞茶、日月星、小鱼一条、依依平、礼乐齐和、FFEITIAN这十名获奖者速到小编这里来领取你们的100元奖金。地址：渡口桥北向阳农贸楼中国移动营业厅平街下四楼
电话：3390029