4.细则
4.1
4.1.1保密要求
a) 版主要妥善保管论坛登陆用户密码，不得将版主ID与密码私下透露予他人使用；
b) 版主严禁向非论坛版主泄露论坛管理后台内容、管理界面及后台链接地址；
C) 涉及论坛会员个人隐私，包括真实姓名、电话号码、家庭住址、工作单位、IP地址等个人资料，版主均不得对外泄露；
4.1.2请假要求
a) 版主若因故无法处理论坛事务超过2天的话，请通过站内短信、QQ留言、手机短信等方式将请假申请提前一天告知至超级版主或者坛主。
4.2版主（含实习版主）工作内容规范：
4.2.1管理所属版块的规范
a) 版主每日保证30分钟在线时长，对帖子进行编辑、删除、修改、提顶（解除提顶）、提首页、锁定（或解锁）、转移、设置精华、奖分、扣分等操作；
b) 版主应根据客观、公正、原创性的原则评定精华帖；
C) 版主将标题不明确的帖子改名，在24小时内处理本版违规帖子，把发错版块的帖子转移到其他归属版块；
d) 版主不得利用权限干扰论坛其他版块建设；
e) 版主不得私下更改其他版主的操作（对其他版主操作有异议的请联系超级版主，超级版主协调解决）
4.2.2管理版块网友的规范
a) 版主处理违反论坛规定的会员时，须注明原因；
b) 版主应保持中立立场对待论坛会员，5天内处理会员的投诉，虚心接受建议与批评；
c) 版主不得使用任何攻击、谩骂性词汇在帖子、站内短信中对待论坛网友；
d 版主不得利用权限无故禁止论坛网友。
4.4.3其他
a) 版主应认真听取坛主及超级版主对工作的建议和意见，虚心接受批评，服从坛主及超级版的统一管理，不得与上级管理人员在权限范围内作出的处罚等操作相违背；
7. 版主的任免
7.1版主的申请
7.1.1申请版主的基本要求
a)遵守互联网相关法规及《征集码头版规》；
b) 热爱征集码头论坛；
c) 有较强的责任心和组织能力；
d) 有充裕的上网时间；
e) 积极参加论坛的各种活动；
f) 熟悉所属版块的事务；
g) 愿意在所属版面回答会员提问和组织讨论来活跃论坛气氛；
h) 有较强的管理能力，能对论坛的各种情况进行把握和适当地执行管理权限。
7.1.2申请版主的工作要求
a) 申请版主的ID发主题帖量最低为200；
b) 在征集码头注册时间三个月以上；
c) 在申请前就在其申请管理的版面中发帖及回帖积极，未与本版网友发生过语言冲突；
d) 申请人不允许是刚辞退未满24个月的前任版主；
e) 特殊情况：如管理手段高明及有好的建议或有其他论坛做管理工作经验，多位版主或高级用户推荐等等，可不受a、b、c条的限制。
7.1.3申请版主流程
a) 申请人需在征集码头论坛站务联系坛主申请版块中发版主申请主题帖，且须按标准格式填写主题内容，申请格式如下：
征集码头论坛版主申请
论坛 I D：
注册时间：
申请版块：
涉及版块经验：（所申请的版块内容方面的涉及，见识，看法，论点）
以往管理经验：（在其它论坛任职经验）
今后工作安排：（对任职版主后有什么举措和行动？）
b) 自用户提出申请之日起，在论坛公示期间，如有3位征集码头论坛版主或超级版主反对，则申请无效。
c) 申请生效后，升为实习版主，见习期三个月。见习期内无重大失误，且无用户有效投诉，认真参与征集论坛管理，三个月后升格为正式版主；
d) 实习版主结束见习期后，正式转为版主，任期为1年，自转正之日起计算。
7.2版主的辞退与辞职
7.3.1有以下情况者，第一次出现，论坛管理员对其提出警告，如出现第二次，将对该版主予以辞退，同时取消其版主权限：
a) 违反本守则4.2管理要求的；
b) 违反本守则4.4版主（含实习版主）工作内容规范的；
c) 有三名网友以上投诉、弹劾，经超级版主调查属实的；
d) 版块发帖量（含回帖）连续3个月低于100贴/月的；
7.3.2有以下情况者，论坛管理员将直接对其予以辞退，取消其版主权限：
a) 违反《互联网电子公告服务管理规定》、《互联网信息服务管理办法》、《信息网络传播权保护条例》及国家其他相关法律法规的；
b) 2次以上违反《征集码头网规定》的；
7.3.3有以下情况者可以申请辞职：
a) 工作繁忙，无暇顾及论坛管理；
b) 版主任职1年到期，提出离职；
c) 希望更换管理版块的；
d) 提出辞职的版主须先引荐一名征集码头网友申请担任本版实习版主。
e) 无法预料的其他原因；
发表于 2014-2-24 12:19:27
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