中国企业法治论坛（2016）征文公告

方舟

中国企业法治论坛（2016）
征文公告
为进一步探讨企业权益保护的法律政策、体制、机制、运作模式、法律风险等问题，促进企业改革发展，中国人民大学民商事法律科学研究中心、中国企业联合会维权工作委员会、中国集团公司促进会决定联合部分中央企业，于2016年10月在中国人民大学举办中国企业法治论坛（2016）。本届论坛的主题是：权益保护与企业法治。届时拟邀请全国人大法工委、商务部、工信部、司法部、国资委等部委的领导、邀请国务院发展研究中心、中国社科院法学所等研究机构的专家学者、北京大学、清华大学、中国人民大学等大学教授学者、部分中央企业总法律顾问、部分法院、仲裁机构、律师事务所、会计事务所等实务界精英参加论坛。为开好本届论坛，组委会决定在全社会征集论文、报告等研究成果，现将本届论坛有关征文事项公告如下：

一、论坛主题
本届中国企业法治论坛主题是：权益保护与企业法治。

二、建议议题
（一）企业权益保护与企业法治
1、公平竞争与企业法治；
2、合同权益保护与企业法治；
3、物权保护与企业法治；
4、债权保护与企业法治；
5、知识产权保护与企业法治；
6、商业秘密保护与企业法治；
7、企业劳动关系管理权与企业法治；
8、企业用工自主权与企业法治；
9、涉企行政行为与企业法治；
10、行政处罚抗辩权与企业法治；
11、侵权保护与企业法治；
12、“走出去”权益保护与企业法治；
（二）企业家权益保护与企业法治
13、企业家名誉权保护与企业法治；
14、企业家人身权保护与企业法治；
15、企业家劳动报酬激励权益保护与企业法治；
16、企业家财产权保护与企业法治；
（三）员工权益保护与企业法治
17、员工劳动合同权益保护与企业法治；
18、劳务派遣员工权益保护与企业法治；
19、裁员与下岗员工权益保护与企业法治；
20、竞业限制与企业法治；
21、职务科技成果奖励报酬权益保护与企业法治；
（四）股东权益保护与企业法治
22、小股东权益保护与企业法治；
23、混合所有制股东权益保护与企业法治；
（五）保护机制与企业法治
24、沟通机制与企业法治；
25、劳动争议调处机制与企业法治；
26、行政调解机制与企业法治；
27、仲裁机制与企业法治；
28、诉讼机制与企业法治等。

三、征文要求
1、文章观点鲜明、层次清晰、逻辑严谨、论述准确、文字精练。严禁拼抄转录，文责自负。
2、文章篇幅：一般5000字左右，最多不超过8000字。每篇文章请写300字左右文章摘要。
3、征文时间：从公告之日起至2016年9月20日止。
4、提交文章，请采用WORD格式，统一采用脚注、每页脚注连续编号；请注明作者所在单位、工作部门、职务、职称、通讯地址、联系电话、电子邮箱等。
5、文章须提交电子版，请及时发送至电子邮箱：fzhltnh@163.com。
未能按时提交者，请自行打印150份后，报到时交会务组。

四、其他说明
1、欢迎各位专家、学者、研究人员、老师、学生、企业家、企业管理者、企业法律顾问、律师、会计师、法官、检察官、政府公务员等参加论坛、并踊跃投稿。凡投稿者组委会免费安排出席论坛。
2、征文一经录用，大会拥有文章使用权及发表权。组委会按提交征文先后顺序优先安排作者出席论坛发言。
3、本届论坛的具体日程，另行通知。
中国企业法治论坛组委会
二〇一六年五月十六日
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